Vous avez décidé d'employer des services de garde à domicile et avez commencé à rencontrer des candidates. Tous vous demandent quel serait le salaire futur des soins à domicile.

Comment y répondez-vous ? Comment déterminez-vous le salaire de votre nounou à domicile ?

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Voici les bonnes questions à vous poser lors de la fixation du salaire pour la garde à domicile !

Comment déterminez-vous le salaire des soins à domicile ?

Le salaire de votre nounou à domicile doit répondre à certaines contraintes légales (salaire horaire minimum) et doit si possible être cohérent avec les salaires pratiqués dans votre région, sinon vous risquez de voir votre garde d'enfants vous quitter au bout de quelques semaines pour un meilleur salaire...

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Quel est le salaire minimum pour une nounou résidente ?

En juillet 2021, le salaire minimum pour les nounous résidantes (niveau 3 dans la convention collective) est le salaire minimum conventionnel, soit 10,6€ brut par heure .

En effet, le salaire des soins à domicile de niveau 3 prévu par la convention collective est supérieur au SMIC, qui est donc le SMIC qui s'applique.

Pour 40 heures travaillées par semaine, cela représente 1844,4€ bruts.

Et quel est le salaire minimum net pour les services de garde à domicile ?

Le salaire minimum de 10,6€ bruts par heure correspond à 8,24€ net/ 8,08€ en Alsace Moselle (au 1er juillet 2021) .

Pour 40 heures de soins par semaine, le salaire des soins à domicile est donc d'environ 1433€ net par mois. Et pour 48 heures de soins, 1784€ nets par mois environ (hors exonération des frais de sécurité sociale pour les heures supplémentaires).

Voir la fiche d'information sur le salaire brut/net des services de garde Vous avez décidé de faire appel à des services de garde à domicile et vous avez commencé à rencontrer des candidates. Tous vous demandent quel serait le salaire futur des soins à domicile.

Quels sont les salaires versés aux nourrices résidantes par les autres parents ?  !

Pour connaître le prix d'un soin à domicile dans votre quartier ou votre ville, n'hésitez pas à :

• Demandez à tous les candidats ce qu'ils veulent. Même si leurs demandes varieront en fonction de leur expérience et de leurs diplômes, la fourchette des frais de nounou ne variera pas tant que ça, et vous permettra de vous faire une idée sur le sujet
• Renseignez-vous auprès de vous, de vos voisins, de vos amis, etc. sur les salaires facturés
• Evaluez le tout en fonction de ces critères importants :
  • • Type de garde : les salaires en garde partagée sont plus élevés qu'en garde simple.
    • Heures de travail : si votre employée travaille 50 heures par semaine, le salaire horaire sera inférieur à celui versé si elle travaille 10 heures par semaine, par exemple, activités parascolaires.
    • Nombre d'enfants pris en charge : plus il y a d'enfants, plus le travail est difficile et donc plus le salaire est élevé.
    • Expérience de travail ou diplômes : une nounou expérimentée et un accompagnateur éducatif de la petite enfance du CAP demanderont souvent un salaire supérieur à celui d'un débutant. En outre, deux diplômes (le CQP et le titre de niveau V « Maternal Assistant Childcare ») imposent une augmentation de 3 % du salaire minimum de garde.
    • Age du plus jeune enfant : s'occuper d'un nourrisson est plus compliqué que s'occuper d'un enfant de 3 ans.
    • Nombre de nounous dans la région : si vous vous trouvez dans une région où de nombreux parents souhaitent que leurs enfants soient pris en charge à la maison, mais où le nombre de candidats compétents est limité, offrir un salaire confortable est évidemment un moyen de les attirer et de fidéliser votre garde d'enfants

Dans n'importe quel , lors de l'entretien, annoncez plutôt une fourchette afin de vous laisser une marge de négociation lorsque vous faites une proposition concrète à votre candidat favoris.

Comment convertir le salaire horaire des soins à domicile en salaire mensuel ?

Le salaire horaire doit ensuite être converti en salaire mensuel, en multipliant le salaire horaire par le nombre d'heures travaillées, sans oublier d'augmenter les heures supplémentaires.

Consultez la fiche Salaire mensuel pour savoir comment calculer le paiement mensuel du salaire de la nounou à domicile

Y a-t-il d'autres montants dus dans le cadre de la rémunération des soins à domicile ?

Vous devrez également payer d'autres éléments à la nounou :

• Les frais de transport,
• kilométrage les indemnités,
• Paniers-repas (facultatif)...

Ne négligez pas ces montants, qui peuvent parfois augmenter le coût de la garde d'enfants de 10 à 20 % , voire plus.

C'est ainsi que vous avez déterminé le salaire de votre nounou à la maison et vous avez même pensé avoir trouvé la perle rare. Mais quel sera le coût de ces soins pour vous ? Ce coût est-il compatible avec le budget de votre famille ?

Pour le savoir, consultez notre section sur le coût des soins à domicile pour les parents. Notre simulateur de salaire et de coût des soins le fait automatiquement

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